掃描現況
評估數據、流程、系統與風險,建立客觀基線。
- 部門訪談與流程觀察
- 系統與資料流盤點
- 風險與合規初步檢視
現況報告與準備度評分
方法
AI 轉型不是採購一套工具,而是重新設計流程、整合系統、建立治理,並讓團隊真正用得起。
重點答案
四個部分:一,評估數據、流程、系統與風險;二,選定可量度的用例並排優先次序;三,落地實施並整合到 CRM、ERP、商務與工作流程;四,建立採用與治理機制,讓能力持續擴展。
S.M.A.R.K.
一套簡單、可重複的做法:先看清現況,再決定投資,落地後持續改善。每一階段都有明確產出,方便管理層審批與問責。
評估數據、流程、系統與風險,建立客觀基線。
現況報告與準備度評分
排列用例優先次序,並將每個用例對應可量度的營運成果。
有優先次序的轉型藍圖
以小範圍試點驗證,確認可行後才擴展實施。
已驗證的可運作方案
整合 CRM、ERP、商務平台與內部工作流程,令 AI 進入日常運作。
已整合的營運流程
追蹤採用率與成果,建立治理節奏,讓能力持續擴展。
持續改善機制與季度檢討
評估數據、流程、系統與風險,建立客觀基線。
現況報告與準備度評分
排列用例優先次序,並將每個用例對應可量度的營運成果。
有優先次序的轉型藍圖
以小範圍試點驗證,確認可行後才擴展實施。
已驗證的可運作方案
整合 CRM、ERP、商務平台與內部工作流程,令 AI 進入日常運作。
已整合的營運流程
追蹤採用率與成果,建立治理節奏,讓能力持續擴展。
持續改善機制與季度檢討
解決方案
每個方向都可以獨立開始,也可以按藍圖組合推進。

先看清現況,再決定投資邊一步。
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把重複工序、判斷準則與覆核責任,放進同一條可追蹤流程。
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同一個客戶檔案,前線同市場部都睇到。
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訂單、庫存、財務數據一致,決策才可靠。
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由流量到成交,每一步都可量度。
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將老闆與資深同事的經驗,變成團隊接得住、主管管得到的 AI 工作方法。
了解更多實證
獎項與項目紀錄屬過往系統實施經驗,並非 AI 部署成效;AI 服務的成果會以貴公司自身基線量度。
同一個詞在不同部門可能有不同理解。以下是我們在項目中使用的定義。
60 分鐘,我們一同檢視貴公司的系統現況、最耗時的流程與目標,之後提供初步觀察與建議範圍。